根据英国威廉希尔唯一官网员工党员先进性建设系列机制实施的要求，员工党员要进行学年度“述责答辩”，每个党员必须向所在班级全体同学等对象汇报自己一学年来履行党员责任、进行党性锻炼和自身先进性建设等的情况，并回答同学们提出的质询和问题，接受群众的监督、建议和民主测评，并在此基础上做好2014-2015学年党性锻炼先进个人与先进集体评选工作。现将有关事宜通知如下：

1、各学院（部门）根据实际情况成立员工党员述责答辩工作小组，工作小组一般由分管员工工作副书记、党支部书记、员工辅导员、班主任、员工代表等组成，原则上由员工工作副书记任组长。全体员工党员都要参加述责答辩和满意度测评，本科生党员和研究生党员分类分开进行。

2、本科生党员在自己所在班级（可根据具体情况组织其他人员代表参与）进行“述责答辩”，根据《员工党员先进性实践手册》的具体要求（见附件）和2014－2015学年先进性实践行动计划，就自己一学年来履行党员宗旨、义务和责任，先锋模范作用发挥，党性锻炼和先进性建设等的情况作出述责汇报，并回答同学的提问。本次员工党员述责主题主要围绕提升党性践行宗旨,发挥先进性作用展开。

3、测评表（班级同学一人一张）和统计分析表（班级整体一张）见附件。请各班于5月29日（周五）之前将员工党员“述责答辩”活动开展工作情况小结（电子版）、测评表（纸质版）和满意度测评统计分析表（纸质版）交到图书馆815室，并邮发至邮箱jingwang@ecust.edu.cn。要及时将测评结果和同学的意见反馈给党员，并结合测评情况，进行分析评议，教育引导，做到切实整改提高。对于满意率较低的党员，党组织会组织专人专门与其进行谈心，教育、督促其进行整改。

注：测评表和统计分析表可于4月25日-4月30日来学院办公室领取。

英国威廉希尔唯一官网员工共产党员先进性实践手册.doc

员工党员表现情况满意度测评表.doc

员工党员表现情况满意度测评统计分析表.doc