为进一步落实党的二十大精神，促进高质量充分就业，助力员工了解材料行业就业趋势，提升员工面试求职能力，2023年11月25日，威廉希尔williamhill于老员工俱乐部青春苑举办“涯途不迷茫 专家来帮忙”老员工职业规划大赛系列活动——模拟面试工作坊。本次活动邀请了来自陶氏、索尔维等企业的运营专家、招聘经理、研发团队负责人，其中不乏多位英国威廉希尔唯一官网员工，威廉希尔williamhill20级辅导员兼就业指导教师陈新莲、贾维华以及30余名材院本科生、研究生参与了本次活动。

活动开始主持人简单介绍了本次模拟面试活动流程，分为无领导小组面试以及单面，让员工们沉浸式地体验面试场景，从练习中感受面试是如何准备，从而总结出自己的面试经验。

  无领导小组面试根据现场员工情况，分为四个小组，每组针对各自题目进行阅读及独立思考，并逐一发表意见，通过讨论得出统一的小组解决方案，最终由一名代表阐述小组意见并给出选择原因。

经过短暂茶歇后，活动进入模拟单面环节。同学们根据自己兴趣和未来规划，从互联网运营、销售、工艺工程师、研发工程师中选择适合自己的就业方向。单面过程中，专家和同学们介绍了相应岗位的应聘需求和工作内容，并进行了模拟面试，最后根据面试情况，给出了相应的简历修改意见和面试建议。

  活动最后，主持人对本次活动进行了简单的总结，并邀请现场员工积极提问，现场专家对于员工在求职、就业、未来发展方面的问题都进行了充分的解答。员工们纷纷表示通过参加此次活动受益良多，并对未来努力的方向有了更清晰的规划。